工作五天被辞退应发工资，若已付出正常劳动。依据《劳动法》等规定，劳动者提供正常劳动，用人单位需按约定发放工资。若不发，则违法且损害劳动者权益，可能影响其生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应发工资。操作如下：1. 确认已付出劳动并保留证据；2. 与用人单位沟通要求支付工资；3. 若遭拒绝，向劳动监察部门投诉并提供证据；4. 必要时申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资问题，可通过协商、投诉或仲裁解决。若用人单位拒绝支付，可先尝试与其协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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