员工去世，单位应给予抚恤金。依据我国政策，抚恤金是对死者家属的精神抚慰和经济补偿。《工伤保险条例》等规定明确了抚恤金的发放条件和标准。若不及时处理，可能导致家属权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工去世，单位要给予抚恤金。具体操作：1. 确认死者家属是否符合抚恤金享受条件，如是否为直系亲属、有无固定经济来源等；2. 根据政策规定计算抚恤金数额，确保公平公正；3. 与家属沟通协商发放方式，确保抚恤金及时到位，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工去世单位应给予抚恤金，处理方式需依法进行。处理方式包括：确认抚恤金享受资格、计算抚恤金数额、与家属协商发放方式等。具体选择需根据政策规定和家属实际情况灵活处理。
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