听力有问题需先鉴定是否为职业病。依据《职业病防治法》，若听力受损为职业因素导致，并鉴定为职业病，辞职后方可获经济赔偿。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力问题赔偿需先鉴定职业病。处理方式有：申请职业病鉴定、与公司协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、公司态度及法律程序复杂度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力问题赔偿先鉴定。操作如下：1. 收集工作环境中噪声暴露证据；2. 向当地卫健委申请职业病鉴定；3. 鉴定为职业病后，与公司协商赔偿；4. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。
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