月薪4500休四天假通常无额外薪水。依据《劳动法》，劳动者每周至少休息一天，此休息不支付额外工资。未及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪包含休息日工资，通常不另付。处理时，先查劳动合同有无特别约定，有则按约定执行；无则按法定标准处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日无额外薪水。具体操作：1.查看劳动合同，确认有无休息日支付工资的特别条款；2.若无特别条款，则休息日不支付额外工资，遵守《劳动法》规定；3.如有争议，可与公司协商或寻求劳动仲裁。
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