不合法。公司单方面变更工作地点违反《劳动合同法》，需双方协商一致。未经同意擅自变动，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与员工沟通，了解不愿调动原因，尝试协商解决；2. 若协商不成，公司应遵守原合同，不得强行调动；3. 如确需调动，需与员工重新签订协议，明确新工作地点等条款；4. 若员工仍拒绝，可通过法律程序处理，避免违法操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和法律途径两种。优先应与员工协商，寻求共识；若协商无果，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或诉讼。
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